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　　烟草在线评论　　“改动一点就是创新”理念在武汉卷烟厂深入人心，群众性的“小、实、活、新”小改小革和QC活动持续开展，研究团队的成员既是创新骨干，也是生产过程的参与者。在广大员工辛勤汗水的浇灌下，“黄鹤楼”制丝线不断优化，形成了全叶精选、柔性风选、多级除杂、旋转筛分、悬浮加料、轻柔烘丝、功能醇化、木桶增香、隐形梗丝、精细控制等特色工艺。2009年至今，该厂共申报专利109项，仅“黄鹤楼”专线就取得专利51项。

　　何谓优秀员工？答案是其必具有创新精神和创新能力。创新不仅是优秀员工的必备品质，也是引领烟草企业不断提升核心竞争力的加速器。有创新才有优秀员工，有众多创新型优秀员工的成长，才会有烟草企业的发展壮大，创新也必须成为烟草行业广大员工最重要的精神和职能，这是决定卷烟上水平战略发展目标能否实现的最重要因素。

　　从武汉卷烟厂的实践可以看出，创新并非只是企业家和科学家专利，在生产第一线的员工也能积极参与。创新，是不断打破竞争格局，创造优势和主动地位的过程。只有创新，才能获得市场竞争优势。在现代化技术条件下，制造出产品并不难，难的是适应市场变化满足消费者需求。“改动一点就是创新”，就是要求我们做到：事事可创新，时时可创新，人人能创新，创新烟草从我做起。烟草行业优秀员工们总是充满热情和想象，他们的创造力往往像泉水一样不断地涌现。(新商盟网xinshangmeng.org)

　　创新能力，是现代企业制度对员工素质的基本要求。创新存在于企业经营管理和生产实践的各个方面，创新是科学管理烟草企业的一种有效手段。对于每一名优秀员工而言，创新固然是他的基本职能，但决不是自己一个人的事情。一个优秀的烟草企业员工，同时也是群众性创新活动的倡导者、激励者、协调者和组织者。

　　实现卷烟上水平的战略发展目标，争创发展新优势、攻坚克难新问题，始终是烟草行业经济发展不变的主题。我们要像武汉卷烟厂采取的做法那样，引导广大员工牢固树立“改动一点就是创新”的理念，创在本职、争在平时，在方方面面的工作中争当先进、创造一流业绩，奋力争创科学发展新优势。(新商盟网xinshangmeng.org)

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