摘要：这篇文章主要介绍了河南中烟驻马店厂坚持“四抓”成就企业和谐发展,需要的朋友可以参考下,如果你喜欢还可以浏览河南中烟驻马店厂坚持“四抓”成就企业和谐发展的最新相关推荐信息。

　　烟草在线河南消息　　在5月10日召开的驻马店市创建劳动关系和谐企业经验交流暨表彰大会上，河南中烟驻马店卷烟厂作为2010年度全国劳动关系和谐企业先进单位受到表彰，并作了工作经验交流。

　　近年来，驻马店厂坚持把开展劳动关系和谐企业创建活动作为维护职工合法权益、促进企业科学发展的有效抓手，不断建章立制，完善措施，搭建职工成长平台，实现了职工成长和企业和谐发展的长期“双赢”。主要体现在“四抓”：

　　一抓发展，增强企业凝聚力。深入贯彻落实科学发展观，坚持以管理提升促黄金叶品牌发展。

　　二抓维权，保障职工体面劳动。充分发挥工会组织维护职工权益的绝对优势，加强集体合同的平等协商，保障职工在劳动报酬、工资分配、福利待遇、奖金调整方面的主动权。(新商盟网xinshangmeng.org)

　　三抓服务，促进企业和谐发展。充分发挥工会“职工意愿第一知情人”、“帮扶困难职工第一责任人”的角色，持久地开展好扶贫、帮困活动，让职工实实在在地感受到企业的温暖。

　　四抓提升，打开职工成长通道。秉承“发展有我，未来由我”的企业精神，开展学习型企业、班组、员工创建活动，大力开展技术培训、技术比武和劳动竞赛，对成绩突出者及时给予各类荣誉和奖励。

河南中烟驻马店厂坚持“四抓”成就企业和谐发展