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　　会上，房总花了4小时真诚地介绍了自己。10年前，他也是个有着20年烟龄的烟民，是自己两位亲人因抽烟而死去唤醒了他。

　　我们公司有员工2000多人，男职员占七成。我刚到公司那会，发现一个很壮观的场面：上午10点整和下午3点整，公司小花园的长廊上就会聚集很多吞云吐雾的男职员。这个小花园是公司规定的定点吸烟场所，基本是一线职员的吸烟专用地，所以一线员工到了休息时间便会飞快地跑去长廊过足烟瘾。办公室职员的定点吸烟地儿则是三楼办公区的茶水间里，只要犯了烟瘾，办公室烟民们会随时跑去茶水间里，和现场职员相比，他们似乎更神仙一点。

　　三年前，现任总经理房总到任，做的第一件事便是废除了茶水间里的吸烟场所。办公室烟民们确定：房总是个视烟如敌的主儿！所以，他们小心观望着，只要花园长廊的大部队没抵达，他们绝不会轻易落单去长廊，生怕一不小心，自己的不良行为纳入房总的法眼。

　　果不其然。几天后，全公司例会上，房总具体部署各部门的工作任务和计划后，明确表达了自己的观点：我很反对吸烟！但是这几天，我一直在观察，公司男员工1500人，竟然有1200多人吸烟！这种比例太大了，出乎我的意料。我很担忧你们健康的体魄随烟而逝，所以我建议你们能考虑戒烟。

　　毕竟是建议，又没犯着公司的哪条章规，烟民们充耳不闻，花园长廊的壮观场面依旧，只是都小心翼翼地随大部队来，随大部队一起撤，谁也不愿做那只孤傲的鸟。也是，身体是自己的，如果不爱惜自己，神仙也爱莫能助，更何况房总。可是，这房总甚是有趣，竟然和公司的烟民杠上了———你有绕指柔，我就有百炼钢！见建议起不到效果，立马给公司培训部门下达了一个新任务：一天内，真实有效地统计出全公司烟民总数；三天内，拟定出戒烟动员培训内容，我亲自过目后立即进行分批培训。(新商盟网xinshangmeng.org)

　　总数很快出来，房总头摇得像拨浪鼓：“赶快培训，这群孩子的健康我不能熟视无睹。”培训总监提提眼镜，茫然地“哦”着，他心里犯嘀咕：房总是否小题大做了？这戒烟的事纯属个人私事，房总是否管太宽了？烟民们能接受房总的好意吗？培训能起到戒烟的效果吗？

　　三天后，培训如期进行，每人培训三天，半脱产，每天三小时。课间休息时，茶水间则有充足的好茶、速溶咖啡、各种甜品小吃。房总特别交代：用于此次的培训杂费只要合理，不设定最高报销权限。

　　这边，宣传部门又忙上了。一大早，花园长廊里的小花小草们都戴上了醒目的警示语： “我的生命只有一次！请好好爱我！请让我远离尘烟，好吗？”“我好怕！我怕我随时都会随风而逝！我越来越感知生命的脆弱，但我却只能选择烟尘，无奈地等待死亡的降临！”……

　　打开信箱，黑压压的十几个主题为“戒烟”的邮件，又是宣传部门群发的。打开，一组组因烟而引发疾病的图文并茂的文字，撼得我不行，关闭之，内容却总挥之不去，心情大受影响，这房总简直不可理喻，太扰人了！韩国人就是个无厘头！我甚至有些同情那些苦难的烟民们了———在这家韩资企业做事，真是身心俱疲啊！(新商盟网xinshangmeng.org)

　　但是，在又一次的全司例会上，我们对房总有了新的认知———房总是一个聪明的领导。他博爱、真诚，用一点一滴的爱先成就了公司的企业文化氛围，使员工对企业有了归属感后再提升员工之间的合作精神，高的凝聚力无疑是做大企业的根本。

　　会上，房总花了4小时真诚地介绍了自己。他说10年前，他也是个有着20年烟龄的烟民，太太无数次高压劝告其戒烟他从不理会，因为烟确实给人力量和快乐。可是，不久岳父因烟生癌直至死亡让他彻底醒悟：烟是个魔鬼。健康，随烟而逝；病痛，伴烟而生。当他终于戒烟成功后，太太也因长期吸他的二手烟引发了肺癌，最终也撒手而去。这样的打击是毁灭性的，因此，他一定要用自己的经历唤醒每个人的健康意识。

　　掌声霹雳，感动存在每个员工的心里，原来房总这样的用心良苦。房总最后说：“你们就像我的孩子，请相信我，好吗？”这句话真诚也好，煽情也罢，我偷瞄那些烟民们的神情———感慨、动容。这是千真万确的。

　　我相信从此后，花园长廊里，再不会有一派人头攒动的壮观场面了。(新商盟网xinshangmeng.org)

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