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　　烟草在线新郑消息　　近期，河南中烟有限责任公司新郑卷烟厂结合企业特点，强化班组建设，大力营造激情创业氛围，为黄金叶品牌成长进位提供了强力支撑。

　　一是建立持续竞争型班组。通过组织职工开展技术比武、劳动竞赛等活动，并把竞赛成绩作为绩效考评与岗位评先的重要依据，激发了班组人员学理论、钻技术、提素质的积极性，促使各班组在“比、追、赶、帮”中实现自我超越。　

　　二是建立效果显著型班组。通过班组业务、6S、安全等的管理，做到每项工作都有始有终，各班组长充分发挥主体作用，将实际工作和基础工作有机相结合，形成全过程、全方位的工作局面，实现了各班组内在素养质的飞跃。(新商盟网xinshangmeng.org)

　　三是建立学习知识型班组。通过建立黄金叶论坛，强化了班组文化建设，用企业文化的力量鼓舞士气、凝聚人心，发扬班组理念和班组精神，激发了班组人人争做岗位奉献者、责任践行者、品牌推动者、文化传播者，为“金叶制造”提供了坚实保障。

河南中烟新郑卷烟厂优化班组建设助力“金叶制造”