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今年政府工作报告提出：推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。3月5日，习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时强调，只要完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，加快实现科技自立自强，我们就一定能够不断提高我国发展的竞争力和持续力，在日趋激烈的国际竞争中把握主动、赢得未来。
在云南，“香叶助农”微信小程序为烟叶生产提供强有力的技术支撑、智力支持和资金保障，对生产全流程进行管理，助力烟农实现“一部手机种好烟”。图为文山烟草技术人员（右）指导烟农使用“香叶助农”微信小程序。李得瑞摄
云南雪茄烟叶现场观摩及工商调拨交接仪式日前在云南玉溪举行。云南省烟草专卖局（公司）与安徽中烟、山东中烟、湖北中烟、四川中烟、云南中烟等工业企业代表参观玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县甘庄雪茄烟收储发酵中心，签订雪茄烟叶基地建设框架协议，共同研讨云南雪茄烟叶未来发展。
近年来，云南省局（公司）深入贯彻落实国家局相关部署要求，以科技重大专项为牵引，按照“省局（公司）主导、科研主力、试点先行、示范带动”发展思路，立足优越生态资源，坚持自主创新和国际技术引进并重、研究开发与推广应用同步，实现了雪茄烟叶产业“从无到有、从点到面、从小到大”的跨越式发展。
围绕“打造国产雪茄特色原料品牌，破解国产雪茄烟叶原料瓶颈”的目标，云南省局（公司）借助国际合作技术力量，引进经验丰富的专家技术团队，与云南省烟草农业科学研究院科研人员共同开展试验示范，初步打破了“品种、栽培、采收、晾制、发酵、分拣、醇化”全产业链关键核心技术瓶颈，制定发布了《雪茄烟叶工商交接等级标准》等2个企业标准，实现了技术研发、体系构建、标准制定、指导生产的链条式创新、体系化推进，基本建立符合云南生态环境的生产技术体系，为全省雪茄烟叶规模化开发提供了关键有效技术支撑。自主设计研发出自动化晾制系统，基本建立起数字雪茄生产管控平台，初步完成全国雪茄种植区18个主要品种的遗传相似性分析以及对黑胫病、TMV、PVY三种病害的抗性鉴定，基本掌握国际主要雪茄烟叶内在化学质量情况，并创新建立“烟农+合作社+烟草公司”原料基地与“产区工业醇化+雪茄卷制企业”订单生产的“3+2”组织模式。
2021年，云南省局（公司）圆满完成3000亩雪茄烟叶种植生产任务。今年，云南省局（公司）计划种植11000亩雪茄烟叶，努力打造中国最优、媲美国际的雪茄烟叶新产区，为中国雪茄产业高质量发展提供坚实原料保障。(新商盟网xinshangmeng.org)
湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂卷包车间创新采用AR智能化装备和AI智能图像识别技术，实现了设备保养全链条、全环节的“全面感知、实时分析、智能决策、精准执行、持续学习”。图为近日卷包车间维修工在利用AR维保设备检查设备保养情况。缪夔摄
2021年4月2日，国际分析化学领域权威期刊《Analytical Chemistry》杂志以封面文章形式，在线发表了安徽中烟工业有限责任公司技术中心胡永华博士和中国科学技术大学潘洋教授课题组合作研究的论文《应用同步辐射光电离质谱和多元线性回归实时鉴定卷烟侧流烟气中的同质和同分异构体》，这标志着安徽中烟在烟气分析领域取得了又一重大进展。
近年来，安徽中烟根据行业“十四五”规划发展要求，持续提升企业技术研发能力。2021年，安徽中烟获得授权专利31件、发表论文23篇，科技创新工作取得了累累硕果。
成绩的取得，得益于安徽中烟多年来在创新工作体制机制上的持续探索。他们制定科技项目绩效管理办法，探索施行科技项目“1+N”积分评价模式；组织召开公司科技创新大会，制定公司“十四五”科技创新专项规划；加大知识产权成果激励力度，组织公司专利、论文评审奖励。
同时，他们完善创新平台建设，建设以CNAS认可检测实验室创新服务平台为基础、省部级重点实验室和博士后工作站应用基础平台为支撑、联合实验室和工程中心协同创新平台为抓手、焦甜香科技公司成果转化平台为落脚点的科技创新平台体系，充分发挥“产学研用”一体化创新平台合力优势，显著提升科技创新整体效率与效益。近年来，他们先后制定实施了《扩大科研人员自主权若干意见》《知识产权管理办法》等鼓励创新的系列政策文件，完善科技项目三级管理体系，赋予项目负责人更大的自主权。(新商盟网xinshangmeng.org)
此外，安徽中烟加快推动成果转化应用，推进自主调香应用，着力构建自主种植、自主生产、自主调香、产品应用“四位一体”自主调香体系，建设皖南焦甜香功能性香原料种植基地、卷烟香味设计研究中心、成果转化中心，卷烟自主调香实现了从“核心香精自主掌控调香”向“香料单体自主调香”的跨越，爆珠、石斛颗粒和部分核心香精香料实现了自主规模化生产，自主研发和自我保障能力显著增强。
河南中烟技术中心科研人员积极开展技术攻关，推动青年员工成长成才。 河南中烟供图
近日，一场面向青年骨干科研人员的科技论文写作专题培训在广西中烟工业有限责任公司举办。培训旨在进一步提升他们的科技论文写作技巧，更好掌握实验数据的统计分析和图表制作等。
近年来，广西中烟把发现、培养青年科研人才作为一项重要工作，采取多项措施提升青年科研人才的能力素质，为公司发展储备人才力量。
广西中烟制定《青年科技托举人才选拔培养办法》，从工业、农业及相关技术3个专业领域，遴选确定33名青年科技托举人才进行为期3年的托举培养。通过制定培养方案，确定责任导师，搭建科技创新平台、学术交流平台、职业发展平台和跟踪服务平台，支持被托举人作为项目负责人承担公司科技协会每年下达的科技项目，以科研任务为主要载体，通过科技项目“给梯子、压担子、蹲苗子”，加快被托举人成长，并从中择优推荐参加行业青年科技托举人才评选。(新商盟网xinshangmeng.org)
在开展小微创新活动方面，广西中烟连续举办“新时代·真龙”小微创新大赛，以解决生产经营活动中的实际问题为出发点，通过搭建创新竞赛平台，引导和鼓励员工积极主动创新创造，助力企业高质量发展。2019年和2020年，广西中烟从小微创新大赛精选作品参加了中国创新方法大赛，2个作品分别在全国总决赛中获得一等奖、三等奖。2021年，小微创新大赛共收到参赛作品217件。该项赛事已经逐步成为覆盖面广、反响热烈的活动之一，为广大科技工作者展示自我、实现梦想提供了机会、搭建了平台，有效培养了企业科技创新骨干力量，提升了公司科技创新能力，更为推动公司全员创新工作注入了新的活力。
在此基础上，广西中烟打造劳模创新工作室，培育自主创新能力，以自治区（省、行业）级及以上劳模、五一劳动奖章获得者或自治区（省、行业）级及以上技术能手领衔，创建冯守爱、耿富卿等劳模创新工作室，充分发挥劳模的传帮带作用，广泛开展应用基础研究、共性技术研究。
各工作室围绕中心工作，以项目、课题等为抓手，以提升核心技术自主掌控能力为目标，聚焦各领域短板问题持续开展科研活动，在解决问题的同时，培养了大量青年科研人才，取得了大量技术创新成果。
科技引领，烟草行业推动创新发展不止步
