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　　韩国近两年掀起了一股禁烟热潮，不但政府积极创造更多禁烟环境，韩国国内的多家大型企业也在企业内部加强了禁烟措施，当中，是否在公司遵守禁烟令成为了影响其中一家名企员工升迁的因素之一。

　　这家名企曾于2012年4月对旗下全体员工群发电子邮件并公开“提醒”员工称，若不遵守企业内部的禁烟令，其升迁以及被派驻海外的机会将受到影响。

　　这家名企周边的多家便利店从中找到了商机，并开始为这家企业的员工提供两项特色服务，其中一项就是提供“存烟服务”，即这家企业的员工只要在烟盒上写好各自的部门和姓名，便利店便会带为保管客人抽剩的烟。(新商盟网xinshangmeng.org)

　　企业周边的便利店为这家企业的员工提供的另一项特色服务是出售卷烟，客人可以按“只”为单位购买。

　　虽然一些企业在公司内部加强禁烟措施的初衷是为员工健康着想，但是采取强硬手段来迫使员工戒烟，也引发了一些员工的不满情绪。

韩国名企加强禁烟　周边便利店提供存烟服务（图）